ა(ა)იპ კოლეჯი ,,ჰორიზონტი''
                                                                                    ერთწლიანი  განვითარების სამოქმედო გეგმა

                                                                                                                                         2020  წელი	
ა(ა)იპ კოლეჯი „ ჰორიზონტის’’  2020   წლის სამოქმედო გეგმა  გამომდინარეობს პროფესიული კოლეჯის სტრატეგიული
განვითარების  გეგმიდან  2020 – 2026 წლებზე. ერთწლიანი განვითარების გეგმა სამუშაო დოკუმენტია, რომელიც გაწერილია ერთი წლის მანძილზე და რომლის შესრულებაც ხელს შეუწყობს კოლეჯის წინსვლას. 	

ამოცანა	

აქტივობა	
თვეები	
პასუხი
სმგებე
ლი	

შემსრულე ბელი	სხვა
ჩართული მხარეები (გარდა დაწესებულებ ისა)	
რესურსებ
ი	

ინდიკატ ორი	

შენიშვ
ნა	
		
I	
II	
III	
IV	
V	
VI	
VII	
VIII	
IX	
X	
XI	
XII							
	მოდულურ პროგრამებზე სასწავლო პროცესის ხარისხის უზრუნველყოფის მიზნით მექანიზმების შემუშავება													ხარისხ ის მართვი ს
მენეჯე
რი	დირექტორ ის მოადგილე, ხარისხის მართვის მენეჯერი, ხარისხის მართვის სპეციალისტი,სასწავლო პროცესის მენეჯერი	განათლებისა
და მეცნიერების სამინისტრო; ხარისხის ცენტრი; მასწავლებლი ს სახლი.	ადამიანუ
რი; ბრძანებებ ი;	ბრძანებე
ბი; რეკომენ დაციები; მეთოდო ლოგია		
	მოდულური სწავლებისა და შეფასების მეთოდოლოგიაზე შიდა ტრენინგების ორგანიზება  მოდულური პროგრამების მასწავლებელთათვის													ხარისხ ის მართვი ს
მენეჯე
რი	დირექტორის მოადგილე,ხარისხის მართვის მენეჯერი,ხარისხის მართვის სპეცილისტი	მასწავლებელთა პროფესიული განვითარების ეროვნული ცენტრი	ადამიანური რესურსი	ტრენინგის ჩატარების დამადასტურებელი დოკუმენტაცია,მასალები		

	

სასწავლო პროცესის მონიტორინგის განრიგის შემუშავება; შიდა მხარდაჭერის ჯგუფის ჩართულობა.													ხარისხ ის მართვი ს
მენეჯე	შიდა
მხარდაჭერ
ის ჯგუფი	გარე
მხარდაჭერის ჯგუფის წარმომადგენე
ლი	სასწავლო
განრიგი;
პროფესიუ
ლი საგანმანა თლებლო	სრულყო
ფილი სასწავლ ო პროცესი		
	მხარდაჭერის ჯგუფის მიერ ლექცია/პრაქტიკულების თემატური შემოწმება; მონიტორინგის შედეგების გაანალიზება, რეკომენდაციების გაცემა და აქტივობების დაგეგმვა

													ხარისხ ის მართვი ს
მენეჯე
რი	შიდა მხარდაჭერ ის ჯგუფი	გარე
მხარდაჭერის ჯგუფის წარმომადგენე
ლი	პროფესიუ
ლი საგანმანა თლებლო პროგრამებ ი; მოდულებ ი;	გამართუ
ლი სასწავლ ო პროცესი		

სწავლების ხარისხის ამაღლება

კოლეჯის განვითარება	

ჩოხატაურის მუნიციპალიტეტში კოლეჯის ფილიალების აშენებისთვის საჭირო პროცედურების დაწყება 													დირექტორი	დირექტორის მოადგილე,ფინანსური მენეჯერი,ხარისხის მართვის მეჯერი,ხარისხის მართვის სპეცილაისტი,შესყიდვების სპეციალისტი.მატერ.რესურს უზრ.კოორდინატორი	განათლების და მეცნიერების სამინისტო,სამშენებლო კომპანია	ადამიანური/მატერიალური რესურსი,მასალები	ბრძანებები,ტენდერები,ხელშეკრულებები		

პროფესიული საგანამანათლებლო პროგრამების მოდულურით ჩანაცვლება	

2020 წლის საშემოდგომო მიღებისათვის ახალი პროფესიული საგანმანათლებლო პროგრამების(მათ შორის საშუალო პროფესიულ საგანმანათლებლო პროგრამაში ზოგადი განათლების საშუალო საფეხურის სწავლის შედეგების ინტეგრირებული პროგრამები) დამატება:

1.კომპიუტერული ქსელები და 
სისტემები
2.ელექტროობა(IV დონე)
3.ბუღალტრული აღრიცხვა
4.სკოლამდელი აღზრდა 
5.სარესტორნო მომსახურება

შემუშავება და დანერგვა.													ხარისხ
ის მართვი ს
მენეჯე
რი	დირექტორ ის მოადგილე, ხარისხის მართვის მენეჯერი,ფინანსური მენეჯერი, სასწავლო პროცესის მენეჯერი;ხარისხის მართვის სპეცილაისტი; პედაგოგებ ი	

ავტორიზაციი
ს ექსპერტები	მატერიალ
ურ ტექნიკურ ი ბაზა- აღჭურვი ლობა, მასალები, ხელსაწყო ები.	
პროფესი ულ პროგრამ ებზე დარეგის ტრირ ებული აპლიკან ტების რაოდენო
ბა.		

მოდულური პროგრამების დამატება	

2020 წლის საშემოდგომო მიღებისთვის შემდეგი მოდულური საგანმანათლებლო პროგრამების განხორციელებისთვის  გარე სახელოსნოების მშენებლობის დაწყება:

1.ავტომობილის შეკეთება
2.შემდუღებელი
3.კულინარიის ხელოვნება
4. საამშენებლო მიმართულება
5.სასტუმრო მომსახურება
6.  სარესტორნო მომსახურება
7.კონდიტერია
													ხარისხ
ის მართვი ს
მენეჯე
რი,დირექტორის მოადგილე,ფინანსური მენეჯერი	დირექტორ ის მოადგილე, ხარისხის მართვის მენეჯერი, სასწავლო პროცესის მენეჯერი;ხარისხის მართვის სპეცილაისტი; პროგრამის ხელმძღვანელები, პედაგოგებ ი	ავტორიზაციი
ს ექსპერტები	მატერიალ
ურ ტექნიკურ ი ბაზა- აღჭურვი ლობა, მასალები, ხელსაწყო ები.	
პროფესი ულ პროგრამ ებზე დარეგის ტრირ ებული აპლიკან ტების რაოდენო
ბა.		

კოლეჯის მატერიალურ-ტექნიკური ბაზი განახლება	

ავტორიზაციის სტანდარტის შესაბამისად სასწავლო სახელოსნოების მატერიალურ-ტექნიკური ბაზით უზრუნველყოფა(მათ შორის ლიფტის მშენებლობა)														დირექტორი	ხარისხის მართვის მენეჯერი,ფინანსური მენეჯერი, შესყიდვების მენეჯერი,მატერიალური რეს.უზრუნველყ.კოორდინატორი,კოლეჯის მასწავლებ ლები
	განათლების ხარისხის განვითარების ეროვნული ცენტრი	ადამიანუ
რი რესურსი	,გამოცხადებული ტენდერები ხელშეკრეულებები,მასალები		

სკოლის მოსწავლეებში პროფესიული განათლების შესახებ ცნობიერების ამაღლება	

სკოლის მოსწავლეებში პროფესიული უნარების განვითარების პროგრამის განხორციელება
													დირექტორი	დირექტორის მოადგილე,ხარისხის მართვის მენეჯერი,პროფორიენტაცია,შესყიდვების მენეჯერი,ხარისხის მართვის სპეცილაისტი,იურისტი,ბუღალტერი,მატერიალური რსურს.უზრუნველყ,კოორდინატორი
	განათლებისა და მეცნიერების სამინისტრო	ადამიანური რსურსები	სკოლების ,სკოლის მოსწავლეების რაოდენობა 		

აპლიკანტ

საპროფორიენტაციო სამუშაოები საჯარო სკოლებში,   ქალაქის მასშტაბით და მის შემოგარენში, მე-9  მე-12 კლასის მოსწავლეებთან და მათ მშობლებთან - საუბრები, პრეზენტაციები. საჯარო სკოლის მოსწავლეებისა და მათი მშობლებისათვის ექსკურსიის მოწყობა - კოლეჯის დათვალიერება													პროფო რიენტა ციისა და კარიერ ის დაგეგმ ვის მენეჯე
რი	პროფორიენ ტაციისა და კარიერის დაგეგმვის მენეჯერი; რეესტრის სპეციალის ტი	ქალაქის
საჯარო სკოლის მასწავლებლებ ი,მოსწავლეებ
ი და მშობლები	ბუკლეტებ
ი,ნოუთბუ
ქი
,პროექტო
რი,რეკლამები	დამსწრე
აპლიკან ტთა რაოდენო
ბა; პროფესი ულ პროგრამ ებზე დარეგის ტრტრირ ებული აპლიკან ტების რაოდენო
ბა.		
ტელევიზიისა  და პრესის წარმომადგენლების,დამსაქმებლების და წარმატებული კურსდამთავრებულების მოწვევა.ღია კარის დღე													დირექ ტორი	დირექცია; ადმინისტრ აცია	ქალაქის
მოსახლეობა;ს აჯარო
სკოლის მოსწავლეები
და მათი მშობლები მედიის წარმომადგენ ლები; ადგილობრივ ი თვითმმართვე ლობა	ბუკლეტებ
ი,ნოუთბუ
ქი
,პროექტო
რი	

დამსწრე აპლიკან ტთა რაოდენო
ბა;
პროფესი ულ პროგრამ ებზე დარეგის ტრტრირ ებული აპლიკან ტების რაოდენო
ბა.		

თა მოზიდვა

 

შშმ/სსმ აპლიკანტთა მოზიდვა	რეკლამების განთავსების ორგანიზება.													პროფო რიენტა ციისა და კარიერ ის დაგეგმ	ქსელების ადმინისტრ ატორი	მედია	ვებ
გვერდი, ფეისბუქ გვერდი	
პროფესი ულ პროგრამ ებზე დარეგის ტრტრირ ებული		

პროფესიული მომზადება,პროფესიული გადამზადების მოკლევადიანი პროგრამების შემუშავება/განხორციელება
(1.ჩაის გადამუშავების ტექნოლოგია-უფლების მოპოვების გზით,
2.კერძების მომზადების ტექნოლოგია,
3.შიდა ელ. მონტაჟი
4.სამკერვალო წარმოების დანადგარების მართვა,
5.დასუფთავების მომომსახურების უზრუნველყოფა)

													დირექტორი,მოადგილე,ხარისხის მართვის მენეჯერი,ზრდასრულთა განათლების კოორდინატორი	დირექტორის მოადგილე,შესყიდვების მენეჯერი,ხარისხის მართვის სპეცილაისტი,იურისტი,ბუღალტერი,იურისტი,მატერიალური რსურს.უზრუნველყ,კოორდინატორი
	განათლებისა და მეცნიერების სამინისტრო,სოციალური მომსახურების სააგენტო	ადამიანური რსურსები	გადამზადებულ პირთა  რაოდენობა 		
	შშმ/სსმ პირთა მოზიდვა, ინფორმაციის მიწოდება არსებულ პროფესიულ პროგრამების შესახებ და პროფესიის არჩევაში დახმარება. პროფესიული კონსულტაცია (ინდივიდუალური და ჯგუფური)
													პროფო რიენტა ციისა და კარიერ ის დაგეგმ ვის მენეჯე
რი	პროფორიენ ტაციისა და კარიერის დაგეგმვის მენეჯერი,ინკლუზიური განათლების სპეციალისტი 	აპლიკანტები;
საჯარო სკოლები; რესურსცენტრ ი	ბუკლეტებ
ი,ფლაერე
ბი,ბანერებ ი	
პროფესი ულ პროგრამ ებზე დარეგის ტრტრირ ებული აპლიკან ტების რაოდენო
ბა.		
	მოდულური პროგრამების შშშმ/სსმ სტუდენტებისათვის ინდივიდუალური საწავლო გეგმის  შემუშავება 													პროფორიენტაციისა და კარიერის დაგეგმვის მენეჯერი	პროფორიენტაციისა და კარიერის დაგეგმვის მენეჯერი,ხარისხის მართვის მენეჯერი,ხარისხის მართვის სპეცილაისტი,ინკლუზიური განათლების სპეციალისტი	შშშმ/სსმ სტუდენტის  მშობელი		შემუშავებული ინდივიდუალური სასწვალო გეგმები		
ბაზრის
კვლევა; დამსაქმებ ლებისათვ
ის საჭირო კვალიფიკა ციური კადრის მიწოდება	

ადგილობრივი შრომის ბაზრის  კვლევა													დირექ
ტორი	დირექტორ ის მოადგილე პროფორიენ ტაციისა და კარიერის დაგეგმვის მენეჯერი	სხვადასხვა
დაწესებულებ
ის/ორგანიზაც
იის წარმომადგენ ლები - დამსაქმებლებ ი	ადამიანუ
რი, კითხვარებ ი	შევსებუ
ლი ანკეტა - კითხვარ ი; კვლევის შედეგის ანალიზი
.		

	

ახალი პროფესიული საგანმანათლებლო პროგრამების დანერგვის პროცედურები													ხარისხ
ის მართვი ს
მენეჯე
რი	დირექტორ ის მოადგილე, ხარისხის მართვის მენეჯერი, სასწავლო პროცესის მენეჯერი,ხარისხის მართვის სპეცილაისტი,პ როფორიენ ტაციისა და კარიერის დაგეგმვის მენეჯერი	დამსაქმებლებ
ი	ჩარჩო
დოკუმენტ ი; პროფესიუ
ლი სტანდარტ ები	დანერგი
ლი ახალი პროფესი ული საგანმანა თლებლ ო პროგრამ ები		

კურსდამთ ავრებულთა დასაქმება 	
კონსულტაციების ორგანიზება პროფესიულ სტუდენტებთან სამუშაოს მოძიებისა და თვითწარდგენის საკითხებში													პროფო რიენტა ციისა და კარიერ ის დაგეგმ ვის მენეჯე	პროფორიენ ტაციისა და კარიერის დაგეგმვის მენეჯერი		ადამიანუ
რი რესურსი; CV	კურსდამ
თავრებუ ლთა დასაქმებ
ის
მაჩვენებე
ლი		

კოლეჯის 
შესახებ საზოგადოების ცნობადობის ამაღლება	

პრეზენტაციები, ფესტივალებში მონაწილეობა 													დირექტორი	ადმინისტრაცია,კოლეჯის მასწავლებ ლები და პროფესიუ ლი სტუდენტე
ბი		საგამოფენო მასალები,სტუდენტთა ნამუშევრები.	პროფესი
ული სტუდენ ტების განათლე
ბის შეფასები ს მაჩვენებე
ლი		

 																				
საწარმოო
პრაქტიკის ადგილები ს მოძიება	საწარმოო პრაქტიკის გავლის მიზნით კომპანიებთან, საწარმოებთან ურთიერთ თანამშრომლობის მიზნით, მემორანდუმების და ხელშეკრულებების
გაფორმება													დირექ ტორის მოადგი
ლე	დირექტორ ის მოადგილე, ხარისხის მართვის სპეცილაისტი	საწარმოების
წარმომადგენ ლები	ადამიანუ
რი	გაფორმე
ბული მემორან დუმები
და ხელშეკრ ულებები		

მასწავლებ
ლის ცოდნის დონის ამაღლება

გაცობითი პრაქტიკის ადგილების მოძიება	პროფესიულ მასწავლებელთა დატრენინგებისათვის ხელის შეწყობა

გაცობითი პრაქტიკის გავლის მიზნით კომპანიებთან,საწარმოებთან ურთიერთთანამშრომლობის მიზნით,მემორანდუმების და ხელშეკრულებების გაფორმება

													დირექ ტორი

დირექტორი
	დირექტორ ის მოადგილე, ხარისხის მართვის მენეჯერი , ხარისხის მართვის სპეცილაისტი	მასწავლებელ
თა სახლი, დონორი ორგანიზაციებ ი	ადმიანურ
ი	დატრენი
ნგებული მასწავლე ბლების რაოდენო
ბა.	

																				

პროფესიუ
ლ სტუდენტ
თა პროფესიის და უფლები სთვის საჭირო ცოდნისა
და პრაქტიკუ
ლი უნარ -
ჩვევების ჩამოყალიბ ება	პროგრამების მოთხოვნის შესაბამისად სასწავლო მასალებისა და მატერიალურ/ტექნიკური ბაზის  შევსება-განახლება. ახალი მოდულური საგანმანათლებლო პროგრამების დანერგვის საჭირო ინფრასტრუქტურის
მოწყობა და ხელსაწყოებისა და აღჭურვილობის შეძენა/განახლება.													დირექ ტორი	დირექტორ ის მოადგილე,ფინანსური მენეჯერი, ბუღალტერ ი; შესყიდვები ს
მენეჯერი, მატერიალ ური რესურსები ს უზრუნველ ყოფის კოორდინა ტორი, დამხმარე თანამშრომ ელი	განათლებისა
და მეცნიერების სამინისტრო, ინფრასტრუქტ ურის სააგენტო; განათლების ხარისხის განვითარების ეროვნული ცენტრი; მომწოდებლებ ი	პროგრამებ
ის მიხედვით საჭირო რესურსებ
ის ჩამონათვა
ლი	სრულყო
ფილი მატერია ლურ- ტექნიკუ
რი ბაზა;		
	სასწავლო ლიტერატურით ბიბლიოთეკის   განახლება- შევსება													
ბიბლი ოთეკარ ი	შესყიდვები ს
მენეჯერი, ფინანასური მენეჯერი,ბუღალტერ ი; ბიბლიოთე კარი	მომწოდებლებ
ი	ადამიანუ
რი	წიგნების
რაოდენო
ბის მაჩვენებე
ლი.		

სასწავლო პროცესის მონიტორი ნგი	

მასწავლებელთა და პროფესიულ სტუდენტთა გამოკითხვის შედეგების ანალიზი და შემდგომი აქტივობების დაგეგმვა													დირექ ტორის მოადგი
ლე	ხარისხის მართვის მენეჯერი, სასწავლო პროცესისამენეჯერი, პროფორიენ ტაციისა და კარიერის დაგეგმვის მენეჯერი, ხარისხის მართვის სპეცილაისტი		მასწავლებ
ელთა და პროფესიუ ლ სტუდენტ
თა გამოკითხ
ვის კითხვარი.	

გამოკით ხულ მასწავლე ბლებისა
და პროფესი ული სტუდენ ტების ანკეტა- კითხვარ
თა რაოდენო
ბა. განსახორ ციელებე
ლი აქტივობ ების გეგმა.		

კურსდამთ ავრებულთ ა დასაქმების ბაზის შექმნა	
კურსდამთავრებულთა  დასაქმების შესახებ მონაცემების  შეგროვება და სისტემატიზაცია													პროფო რიენტა ციისა და კარიერ ის დაგეგმ ვის მენეჯე
რი	პროფორიენ ტაციისა და კარიერის დაგეგმვის მენეჯერი, რეესტრის წარმოების სპეციალის ტი	განათლების
მართვის სისტემა	დოკუმენტ
აცია	მონაცემ
თა ბაზის არსებობა
.		

არსებული
მატერიალ ური ბაზის შემოწმება	ინვენტარიზაციის ჩატარება													დირექ ტორი	საინვენტარ იზაციო კომისია		ინვოისები
, ანგარიშ- ფაქტურებ ი, წინა წლის შედარების უწყისები	ბრძანებე
ბი; საინვენტ არიზაცი ო
ოქმები; სპეციალ ური ოქმი		
შესრულებ ული და შეუსრულე ბელი აქტივობებ
ის გამოვლენა	გაწეული მუშაობის შესახებ
ანგარიში													ყველა
პასუხი სმგებე
ლი პირები	ყველა
პასუხისმგე ბელი პირები		ადამიანუ
რი	ანგარიშე
ბი გაწეული მუშაობი ს
შესახებ.